22. Februar 2010
Als ich seinerzeit die McKinsey-Studie “War for Talent” von 1997 beziehungsweise 2001 deren zweiten Teil las, wurde mir bewusst, dass ein grundlegender Wandel auf dem Arbeitsmarkt in vollem Gange war. Mittelmässigkeit galt als verpönt, geschweige denn alles was darunter lag. Nur noch die besten Mitarbeiter mit klar überdurchschnittlichen Leistungen waren [...]
» Kommentare (0)
25. Juni 2008
“IT-Jobs sind langweilig” ist das Ergebnis der Studie “Do undergraduates want a career in IT?“, die von der Wohltätigkeitsorganisation Crac bei Studenten in Grossbritannien durchgeführt wurde. Damit wird die Studie der Hasler Stiftung bestätigt. Das Offshoring hat eben nicht nur kurzfristig positive Effekte in der Buchhaltung sondern eben auch Nebeneffekte, welche sich allerdings erst langfristig [...]
13. Mai 2008
Wenn Frauen Studien zu “Sexismus in Wissenschaft und Technik” verfassen, haben diese meist einen akkusativen Unterton und liefern dennoch keine befriedigende Antwort auf die weibliche Untervertretung in “Männerdomänen”. Ich frage mich, warum solche Studien immer nur ausgewählte, traditionell männerdominierte Berufsgattungen der Besserverdiener aufs Korn nehmen und nie die minder privilegierten Berufe. Auch die aktuelle Studie [...]
2. Februar 2008
Heute habe ich mich krum gelacht ob einer Meldung beim Inquirer. Zwei britische Soziologen (Diego Gambetta, Soziologieprofessor in Oxford, und sein Assistent Steffen Hertog von der Durham University) sollen im Rahmen einer Studie festgestellt haben, dass sich unter den 404 ausgewerteten Profilen von “Dschihadisten” auffällig viele Ingenieure befinden. Sie kommen zum Schluss, das Studium der [...]
15. Januar 2008
Das Ponemon-Instituts hat im Auftrag von Compuware eine Untersuchung mit dem Titel “Test Data Insecurity: The Unseen Crisis” durchgeführt. Dem Bericht zufolge gefährden 62% der untersuchten Unternehmen vertrauliche Kundendaten, indem sie diese in Anwendungsstests oder bei der Software-Entwicklung benutzen. Die meisten geben vertrauliche Daten sogar an ihre Outsourcing-Partner weiter, die zudem teilweise im Ausland sitzen [...]
